Après plus d’un an et demi de chômage de masse et de télétravail, la majorité des Américains sont invités à reprendre leur quotidien professionnel. Pourtant, pour ce journaliste et essayiste américain, il est plus que temps d’interroger l’approche conventionnelle du travail et de refuser un retour à la vie d’avant. Le New York Times lui a ouvert ses colonnes et a recueilli les témoignages de nombreux lecteurs, déterminés à ne pas revenir en arrière.
Travailler moins serait-il le futur du travail ?
Pour aller plus loin
Le bien-être au travail
Les analyses sont claires : un salarié heureux est 2 fois moins malade, 6 fois moins absent, 9 fois plus loyal et 50% plus productif !
Petit zoom sur le droit du travail
Le droit du travail régit les relations entre les employeurs et les salariés, issues des contrats de travail. Il est né au XIXème siècle à la révolution industrielle et à la naissance de la classe ouvrière.
La première loi concernant...
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